根据工作需要，合浦县融媒体中心决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
普通辅助类岗位1名（详见附件1)
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，服从工作安排。
3.大专以上学历。
4.年龄18周岁以上、40 岁以下（即1983年8月23日至2005年8月23日期间出生）。
5.无违法犯罪记录 。
6.身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
7.具有从事相关工作经历的，可优先考虑聘用。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
（一）报名
1.报名时间：2023年8月23日至2023年8月25日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点及联系方式：合浦县融媒体中心人秘股（合浦县廉州镇东山路89号），联系电话：0779-7190658
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历（学位）证书的原件和复印件，填写《合浦县融媒体中心公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份，非全日制学历的需从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，招聘单位于2023年8月26日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间以面试通知书通知时间为准。
（三）面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
面试由合浦县融媒体中心按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
（四）体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县融媒体中心负责组织实施，于2023年9月1日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
如遇体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，则按面试总成绩从高到低依次递补。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
薪酬待遇按照《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）标准执行。辅助岗位（普通辅助类）工资经费标准为2800元（含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险等），工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
（一）有关招聘信息，应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7190658。
（二）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃报考资格。
（三）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县融媒体中心负责解释。
附件：1.合浦县融媒体中心公开招聘临时聘用人员计划表
2.合浦县融媒体中心公开招聘临时聘用人员报名表
文件下载：
本文有附件，请到源地址查看：去查看
李某在网站上发现一则招聘广告，招聘方称待遇优厚，前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后，李某发现他的方案被招聘方使用。对于此事，下列说法正确的是（）
李某在网站上发现一则招聘广告，招聘方称待遇优厚，前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后，李某发现他的方案被招聘方使用。对于此事，下列说法正确的是（）。A、通行做法 查看详情
施工单位的( )应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
施工单位的()应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A．主要负责人B．项目负责人C．专职安全生产管理人员D．临时聘用人员E．监理人员【正确答案】ABC 查看详情
安全生产法规定从业人员的权利和义务
...员、技术人员和各岗位的工作人员，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。这其中每一个环节按照新法而行，整个安全生产也就有了保障。 从业人员的权利 安全健康保障权 新安法规定，劳动合同应当... 查看详情
“安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在公共媒体上声明作废，通过其受聘企业向（）申请补办。
“安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在公共媒体上声明作废，通过其受聘企业向（）申请补办。A、县级机关B、市级机关C、原考核机关D、当地政府正确答案：C 查看详情
建筑的临时配电箱的周边多少米以内不得堆放杂物？
...配电箱是指挥供电线路中各种元器件合理分配电能的控制中心。扩展资料：使用临时配电箱注意事项：1、施工用配电系统各配电箱、开关箱的安装位置要合理。分配电箱应尽量安装在用电设备或负荷相对集中的中心地带，确保... 查看详情